2 mai 2024

Proposition de loi N° 2569

visant à encadrer les écarts de rémunération

Extrait

Mesdames, Messieurs, Le 16 avril 2024, l’Assemblée générale des actionnaires du constructeur automobile Stellantis a validé la rémunération de son président‑directeur général M. Carlos Tavares : 36,5 millions d’euros en 2023, après les 23,5 millions de 2022 et les 66 millions de 2021. Ainsi, en 2023, M. Carlos Tavares aura gagné, chaque jour, plus qu’un salarié de Stellantis sur toute l’année.

Le document de référence du groupe Stellantis indique en effet que le directeur général aura perçu 518 fois plus qu’un salarié moyen du groupe.

Quelle société peut accepter décemment qu’un seul homme soit si bien rémunéré alors que le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) ne fait que suivre péniblement l’inflation depuis 2012 ? Alors que le travail paie toujours moins bien ? Alors que de trop nombreux travailleuses et travailleurs ont à choisir entre se loger, se vêtir, se chauffer, se nourrir ? Même le Président de la...

Consulter le document complet sur le site de l'Assemblée

(version pdf)

Documents relatifs

Aucun commentaire n'a encore été formulé sur cette proposition de loi.

Inscription
ou
Connexion